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15 साल नौकरी करने पर 58 वर्ष की उम्र में EPFO पेंशन: जानें पूरा कैलकुलेशन

On: November 30, 2025 3:50 PM
15 साल नौकरी करने पर 58 वर्ष की उम्र में EPFO पेंशन: जानें पूरा कैलकुलेशन

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) भारत में नौकरीपेशा लोगों के लिए वृद्धावस्था में आर्थिक सुरक्षा का एक अहम स्तंभ है। यह योजना उन कर्मचारियों को नियमित मासिक पेंशन देती है जिन्होंने कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी की हो और 58 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हों। विशेष रूप से 15 वर्ष सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को अधिक लाभ मिलता है। आइए विस्तार से समझते हैं कि इस योजना के तहत 15 वर्षों की सेवा के बाद 58 वर्ष की उम्र में कितनी पेंशन मिल सकती है और इसका पूरा कैलकुलेशन कैसे किया जाता है।

कर्मचारी पेंशन योजना की बेसिक जानकारी

EPS एक सामाजिक सुरक्षा योजना है, खासकर संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए। पेंशन पाने के लिए न्यूनतम सेवा अवधि 10 वर्ष अनिवार्य है। पेंशन की शुरुआत 58 वर्ष की आयु से होती है। कर्मचारी चाहें तो 50 वर्ष से प्रारंभिक पेंशन ले सकते हैं, लेकिन इसमें प्रति वर्ष 4% कटौती होती है। पेंशन योग्य वेतन: अंतिम 60 महीनों का औसत मूल वेतन + महंगाई भत्ता। पेंशन योग्य सेवा: अधिकतम 35 वर्ष गिनी जाती है। 2025 से न्यूनतम पेंशन राशि ₹7,500 प्रति माह तय की गई है।

EPS पेंशन गणना का फार्मूला

EPS के तहत पेंशन की गणना सरल फार्मूले से की जाती है: पेंशन=पेंशन योग्य वेतन×पेंशन योग्य सेवा वर्ष70\text{पेंशन} = \frac{\text{पेंशन योग्य वेतन} \times \text{पेंशन योग्य सेवा वर्ष}}{70}पेंशन=70पेंशन योग्य वेतन×पेंशन योग्य सेवा वर्ष​

उदाहरण: अंतिम 60 महीनों का औसत पेंशन योग्य वेतन: ₹20,000, सेवा वर्ष: 15 20,000×15=3,00,00020,000 \times 15 = 3,00,00020,000×15=3,00,000 3,00,000÷70≈₹4,285प्रतिमाह3,00,000 ÷ 70 ≈ ₹4,285 प्रति माह3,00,000÷70≈₹4,285प्रतिमाह

हालांकि, 2025 से न्यूनतम पेंशन ₹7,500 तय है। इसलिए कर्मचारी को ₹7,500 प्रति माह पेंशन मिलेगी।

15 वर्ष की सेवा के लाभ

  • न्यूनतम 10 वर्ष से अधिक सेवा होने पर पेंशन राशि बढ़ जाती है
  • कर्मचारी को पूर्ण पेंशन का अधिकार मिलता है।
  • महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि का पूरा लाभ मिलेगा।
  • सेवा अवधि कम होने पर पेंशन अनुपातिक रूप से कम होती है।

महंगाई भत्ते का असर

  • पेंशन राशि स्थिर नहीं रहती; समय-समय पर महंगाई भत्ते में वृद्धि होती है।
  • उदाहरण: ₹7,500 पेंशन महंगाई भत्ते के बाद ₹8,000, ₹9,000 या अधिक हो सकती है।
  • वृद्धि स्वचालित होती है, इसके लिए अलग से आवेदन करने की आवश्यकता नहीं।

आरंभिक पेंशन का विकल्प

  • 50 वर्ष की उम्र से प्रारंभिक पेंशन लेने का विकल्प उपलब्ध है।
  • प्रति वर्ष 4% की कटौती लागू होती है।
  • उदाहरण: 55 वर्ष में पेंशन लेने पर 12% कटौती होगी।
  • कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि आरंभिक पेंशन लेने से पहले आर्थिक स्थिति और स्वास्थ्य का मूल्यांकन करें।

पेंशन आवेदन प्रक्रिया

  1. EPS पेंशन के लिए आवेदन ऑनलाइन या नजदीकी EPFO कार्यालय में करें।
  2. आवश्यक दस्तावेज संलग्न करें: पहचान प्रमाण, आयु प्रमाण, बैंक खाते की जानकारी, सेवा प्रमाण पत्र।
  3. आवेदन स्वीकृत होने के बाद पेंशन सिधा बैंक खाते में जमा की जाती है।
  4. समय पर आवेदन करना जरूरी है ताकि पेंशन में कोई देरी न हो।

FAQs

1. 15 साल सेवा पूरी करने पर न्यूनतम पेंशन कितनी मिलेगी?
₹7,500 प्रति माह, चाहे गणना कम भी आए।

2. महंगाई भत्ते का पेंशन पर क्या असर होता है?
पेंशन राशि समय-समय पर बढ़ती रहती है, जिससे क्रय शक्ति बनी रहती है।

3. प्रारंभिक पेंशन लेने पर क्या कटौती होगी?
प्रति वर्ष 4% की दर से कटौती लागू होती है।

4. EPS पेंशन आवेदन कैसे करें?
ऑनलाइन EPFO पोर्टल या नजदीकी कार्यालय में आवेदन कर सकते हैं।

5. क्या 10 साल की सेवा वालों को पेंशन मिलती है?
हाँ, न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा वाले कर्मचारी भी पेंशन पाने के पात्र हैं, लेकिन राशि कम होगी।

निष्कर्ष

15 वर्षों की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को EPS योजना के तहत सुनिश्चित और सम्मानजनक पेंशन मिलती है। न्यूनतम ₹7,500 प्रति माह की गारंटी और महंगाई भत्ते की वृद्धि के कारण यह योजना वृद्धावस्था में आर्थिक सुरक्षा और स्वतंत्रता प्रदान करती है। कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे समय पर पेंशन आवेदन करें और अपनी सेवा और वेतन के आधार पर सही कैलकुलेशन समझें।

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